Werknemers

Als professional zijn uw werknemers meer dan alleen personeel — ze zijn uw menselijk kapitaal en spelen een belangrijke rol in het succes van uw praktijk. U creëert een veilige werkomgeving, maar risico's kunnen nooit volledig worden uitgesloten. Een sterke verzekeringsstrategie zorgt ervoor dat uw team beschermd, gemotiveerd en betrokken is, terwijl uw HR-beleid wordt versterkt.

Verplichte bescherming: arbeidsongevallenverzekering

In België is elke werkgever wettelijk verplicht om een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten. Deze polis beschermt uw werknemers als ze een ongeval krijgen op het werk of tijdens het woon-werkverkeer. De dekking omvat:

• Vergoeding voor tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheid
• Vergoeding van medische kosten
• Financiële steun voor hun familie in geval van overlijden

Op deze manier weten uw werknemers dat ze beschermd zijn tegen onverwachte tegenslagen — en voldoet u aan uw wettelijke verplichtingen als werkgever.

Extra personeelsverzekeringen

Gemotiveerde en loyale medewerkers maken het verschil in uw praktijk. Door aanvullende verzekeringen aan te bieden, laat u zien dat u om hun welzijn en financiële toekomst geeft. Denk eens na over:

• Hospitalisatieverzekering – dekt hoge medische kosten die buiten het basissysteem voor gezondheidszorg vallen.
• Groepsverzekering / pensioenplan – helpt werknemers bij het opbouwen van een aanvullend pensioeninkomen.
• Inkomensbescherming – zorgt voor continuïteit als langdurige ziekte hen verhindert te werken.

Deze voordelen beschermen niet alleen uw personeel, maar zorgen er ook voor dat u zich onderscheidt als een aantrekkelijke en verantwoordelijke werkgever.